La onzième édition du baromètre ARTIsanté a été publiée au cours du mois de juin. Véritable photographie des réalités vécues par les dirigeants du secteur du bâtiment au cours de l’année écoulée, le baromètre permet de saisir l’état de santé, les conditions de travail, ainsi que les inquiétudes des chefs d’entreprise du secteur. Quels sont les éléments principaux à retenir de cette publication ? Décryptage.
Que révèle le baromètre 2024 ARTIsanté de l'IRIS-ST ?
Les résultats du baromètre ARTIsanté, portant sur l’année 2024, dessinent des tendances contrastées : un attachement fort au métier, certes, mais aussi des contraintes de plus en plus pesantes. La publication de l’IRIS-ST met ainsi en lumière les ressorts et fragilités du quotidien entrepreneurial dans le secteur du bâtiment.
Dirigeant d'entreprise du BTP : le métier rêvé ?
Avant d’aborder les difficultés auxquelles font face les dirigeants du bâtiment, il convient de rappeler leur attachement profond à leur profession. 68% des répondants au baromètre ARTIsanté 2024 se disent totalement épanouis dans leur métier, et 60% dans leur rôle de chef d’entreprise. Cet enthousiasme ne se limite pas à la sphère professionnelle : 70% affirment être en bonne santé, un chiffre en progression sur les deux années précédentes.
Cette satisfaction globale montre que les difficultés évoquées plus loin ne sont pas issues d’une perte de motivation ou de sens, mais relèvent d’autres réalités du terrain.
Un temps consacré au travail bien trop élevé
Si l’épanouissement est bien présent, il ne doit pas masquer une charge de travail conséquente. Le baromètre ARTIsanté 2024 met en évidence le poids que représente la gestion quotidienne d’une entreprise du bâtiment, tant en termes de temps que de charge mentale, avec des répercussions importantes sur l’équilibre personnel et la santé des dirigeants.
L'équilibre vie professionnelle et personnelle menacé
N’y allons pas par quatre chemins ; être dirigeant dans une société du bâtiment est une fonction des plus chronophages. Ainsi, parmi les sondés, ils sont 76% à considérer que leur vie professionnelle empiète sur leur vie privée. Une statistique toutefois en régression : en 2020, ils étaient 10% plus nombreux à porter le même constat.
Néanmoins, le temps de travail est conséquent : plus de la moitié (54%) annoncent passer plus de 50 heures par semaine à leur activité, dont 19% faisant régulièrement plus de 60h hebdomadaires.
De plus, leur implication est constante, avec près de 60% des chefs d’entreprises du bâtiment ayant répondu au baromètre ARTIsanté déclarant consulter leurs mails chaque jour durant leurs congés.
Inévitablement, cet élément se répercute sur l’état de santé des dirigeants. La moitié des sondés se disent assez, voire très fatigués, et dans le même temps, 2 répondants sur 5 déclarent avoir été en difficulté psychique au cours de l’année écoulée.
L'administratif : une tâche parmi les plus chronophages du bâtiment
Il est intéressant de constater que le temps consacré au travail dépend de la taille de l’effectif de l’entreprise concernée. Ainsi, dans les entreprises comptant de 16 à 20% de salariés, c’est 70% des dirigeants qui travaillent plus de 50 heures par semaine.
L’une des raisons principales de ce temps consacré à l’activité vient des tâches administratives. Un tiers des répondants dit ainsi passer 25% à 50% de leur temps sur la gestion administrative de leur entreprise. Là encore, un effectif conséquent accroit ce temps, avec près de la moitié des dirigeants de sociétés comptant de 16 à 20 salariés qui estiment passer 51% à 75% de leur temps de travail exclusivement sur l’administratif.
Par ailleurs, la charge de travail (45%), le manque de temps pour réaliser vos missions (20%), le poids de l’administratif (40%), le poids des responsabilités (42%) sont régulièrement cités comme causes de stress pour les chefs d’entreprise répondant au baromètre ARTIsanté 2024.
Il n’y a donc aucune surprise à ce que, parmi les sondés, 42% d’entre eux souhaitent être accompagnés dans les aspects juridiques.
Une incertitude pesante entoure le futur de l'activité dans le BTP
Indéniablement, une source de stress supplémentaire provient de l’inquiétude suscitée par le futur et la pérennité de l’entreprise. Ainsi, en 2024, plus de 60% des entreprises attestent d’une activité en stagnation ou ayant ralenti durant l’année.
Parmi les dirigeants estimant que leur activité a fortement ralenti, plusieurs motifs sont soulignés, avec une concurrence accrue (34%), une hausse des coûts (58%) et surtout une baisse de la demande, qui, évoquée par 82% des répondants au baromètre 2024 d’Arti Santé, est la raison la plus soulignée pour justifier ce ralentissement.
Il n’est donc pas étonnant, compte tenu de l’importance de ce sujet, qu’a minima 20% des chefs d’entreprise ayant participé au baromètre ARTIsanté souhaitent être accompagnés dans la promotion de leur activité et la recherche de nouveaux marchés.
Comment Once For All peut-il aider les dirigeants du bâtiment ?
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Qu'est-ce que le baromètre ARTIsanté ?
Depuis 2014, l’IRIS-ST (Institut de Recherche et d’Innovation sur la Santé et la Sécurité au Travail) publie un baromètre annuel sur les conditions de travail et l’état de santé des dirigeants d’entreprises dans le secteur du bâtiment.
Cette publication, baptisée ARTIsanté, à laquelle collaborent la CAPEB (Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) et la CNATP (Chambre Nationale de l’Artisanat des Travaux Publics et du Paysage), en est à sa onzième édition, portant cette fois-ci sur l’année 2024.
La onzième édition, publiée en juin 2025, a sondé 3029 entreprises par le biais d’un questionnaire en ligne transféré par une campagne mailing d’envergure nationale en janvier 2025.
Parmi les répondants, 32% sont des auto-entrepreneurs et 62% des dirigeants de TPE. 4 secteurs d’activité sont particulièrement représentés parmi les répondants, qui sont 25% à être assimilés à la plomberie et au chauffage, 14% à la menuiserie, 13% à la maçonnerie, et 12% se définissent comme électriciens.
Les dirigeants interrogés sont en majorité des vétérans de leur activité, avec 63% des sondés possédant plus de 10 ans d’expérience, et seulement 3% bénéficiant d’une seule année d’activité à leur poste.
Par ce biais, le baromètre ARTIsanté 2024 permet d’accéder à un véritable panorama, fiable et exhaustif, des préoccupations des chefs d’entreprise dans le secteur du bâtiment, et de leur état de santé à l’orée 2025.
