Once For All, une entreprise engagée
Un engagement en faveur de l’environnement, de l’égalité et de la diversité qui transparaît à la fois dans nos activités commerciales, nos relations avec nos parties-prenantes et partagé avec nos équipes.
Chez Once For All, nous sommes convaincus que l’action collective et la co-construction des solutions innovantes de demain seront le moteur de relations BtoB plus durables, d’une meilleure performance des processus de nos clients et d’une démarche d’achats plus responsable.
C’est pourquoi nous partageons trois grandes motivations :
- Co-construire avec nos clients des standards et solutions à impact
- Diffuser une culture RSE au sein de nos équipes et les engager
- Se positionner en tant que tiers de confiance.
Co-construire des relations plus durables et responsables
Favoriser l'intelligence collective
Nous pensons, construisons et améliorons en continu nos solutions pour et avec nos clients. C’est pourquoi, nous leur proposons tout au long de l’année des ateliers de travail et de réflexion notamment autour du standard éthique et RSE dans le secteur du BTP.
Valoriser les relations entre les acteurs responsables
Nos solutions permettent à nos clients de sélectionner les partenaires avec lesquels ils veulent travailler en leur donnant accès à différents critères RSE.
Soutenir le Pacte Mondial des Nations Unies
Once For All soutient le Pacte Mondial des Nations Unies et agit en faveur du respect des dix principes fondamentaux relatifs aux Droits Humains, au droit du travail, aux normes environnementales et à la lutte contre la corruption.
Favoriser l'égalité et la diversité
Égalité professionnelle Femmes-Hommes
Nous participons à une représentation équilibrée femmes-hommes et à la recherche constante d’amélioration en faveur de la mixité et de la parité au sein de nos métiers.
Ces performances en matière d’égalité professionnelle Femmes-Hommes sont mesurées chaque année (indice Egapro) afin d’en tirer les axes de progression sur lesquels agir.
- Écarts de rémunération femmes-hommes : 21 pts/40
- Proportion de femmes et d’hommes augmentés : 35 pts/35
- Pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité : 15 pts/15
- Nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société : 10 pts/10
S'engager pour plus de diversité
Once For All est signataire de la Charte de la Diversité. Il s’agit une démarche volontariste, renouvelée annuellement, soulignant des engagements en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations.
Intégrer la dimension éthique au cœur des pratiques
Dispositif d’alerte #NotMe
Once For All s’est associé à NotMe Solutions pour fournir un outil simple et sécurisé pour que chacun puisse s’exprimer en tant que victime ou témoin de comportement inapproprié (éthique des affaires : corruption, trafic d’influence, délit de favoritisme, prise illégale d’intérêts) dans la relation avec l’un de nos collaborateurs.
La personne qui fait le signalement peut rester anonyme si elle le souhaite.
Nous voulons nous assurer que Once For All reste un lieu de travail sûr, conforme et respectueux pour tous.
Il vous suffit de :
- Créer un compte en téléchargeant l’app gratuitement sur l’App Store, Play Store ou bien depuis n’importe quel navigateur en utilisant la WebApp.
- Rentrer le code PIN 6975 ou flashez le QR code.
Agir en faveur de l'environnement
Réduire nos émissions de GES
- Veiller au recyclage de tous nos déchets sur nos différents sites
- Rédiger une charte des bonnes pratiquesde déplacement
- Favoriser une politique d'achat de matériel reconditionné
- Sensibiliser nos salariés aux enjeux environnementaux
- Intégrer la RSE dans le choix de fournisseurs et partenaires
- Intégrer nos KPI environnementaux au suivi de nos activités internes et externes
Recycler nos déchets
Ce qu’on aime :
- Recycleurs français et en circuit court limitant le parcours de nos déchets
- Acteur engagé pour l'emploi de personnes en situation de handicap ou en reconversion professionnelle en France
- Un bilan trimestriel et annuel détaillé de notre quantité de déchets jetés et de leur valorisation
Favoriser une économie sociale et solidaire
Recourir au secteur adapté et protégé
Ce qu’on aime :
- Une assistance qualifiée complémentaire et au service de la satisfaction de nos clients
- Une sensibilisation de nos équipes aux thématiques du handicap
- Un recrutement en faveur de la diversité
S'engager pour un numérique plus responsable
En tant qu’acteur de la tech, Once For All est soucieuse de réduire son impact environnemental et s’implique dans une approche du numérique responsable.
Nous sommes engagé dans une démarche d’amélioration continue afin de limiter notre empreinte dans l’utilisation de nos outils numériques et de nos services proposés.
Ainsi, nous avons développé une politique visant à optimiser nos ressources et leur utilisation
- Reconditionnement
- Dons des anciens ordinateurs
- Revente aux salariés
Prêt(e)s à vous lancer ?
